Hvordan kan vi være verdens lykkeligste nation og alligevel brænde ud som aldrig før?

Af Livsfarlig ledelse – Forstå de psykologiske mekanismer, der styrer dit arbejdsliv

De sidste 100 år har vi udviklet ledelsesprincipper, der har øget vores effektivitet og ført til enorm fremgang.

Men de har vist sig at have en uhyggelig slagside.

Vi kan i dag styre og engagere folk i en grad, så de sætter både moral og helbred over styr for at nå mål og deadlines – og mens 1400 dør af stress hvert år, styrtdykker vores kreativitet, innovation og menneskelige balance.

Spørgsmålet er ikke længere, om vi kører ud over kanten. Spørgsmålet er, hvornår det sker, og hvad vi kan gøre for at forhindre det. Vi skal fortsat være effektive og skabe resultater. Men vi skal skifte fokus fra kortsigtede løsninger til bæredygtige ledelsesformer, der sikrer langsigtet produktivitet.

Som den første professionelle ledelsesrådgiver træder Christian Ørsted i Livsfarlig ledelse frem og fortæller om de myter om motivation, anerkendelse, personlig udvikling og teamwork, der har bredt sig som en virus i vores samfund.

Bogen går bag de lukkede døre i erhvervslivet og præsenterer chokerende cases. Den fortæller om de overraskende psykologiske kræfter, der er på spil og hvorfor vores evne til at tænke selv kortsluttes.

Kort sagt: skal medarbejderne brænde for visionen?

Gu’ skal de ej. Fokus skal tilbage på at levere et godt, grundigt og kompetent arbejde til tiden.

Læs også: